Carrières

Rejoignez TSE, une entreprise engagée et en pleine croissance.
Devenue une entreprise de taille intermédiaire (ETI), TSE garde l'agilité d’une start-up et reste fidèle à sa mission : lutter contre le réchauffement climatique.
Ici, chaque collaborateur compte. Nous encourageons l’innovation, valorisons les idées et accompagnons les parcours professionnels avec attention, dans un cadre de travail convivial et humain.
Certifiée Great Place to Work pour la 3ᵉ année consécutive, TSE offre un environnement où l’engagement, le sens et le bien-être s’articulent au quotidien.
Envie de faire bouger les lignes ? Découvrez nos offres et devenez acteur de la transition énergétique.
Devenue une entreprise de taille intermédiaire (ETI), TSE garde l'agilité d’une start-up et reste fidèle à sa mission : lutter contre le réchauffement climatique.
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Certifiée Great Place to Work pour la 3ᵉ année consécutive, TSE offre un environnement où l’engagement, le sens et le bien-être s’articulent au quotidien.
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Nos offres d’emploi
Nos chiffres clés
14 H
de formation par collaborateur en 2024
270
collaborateurs
119
mobilités internes depuis 2020
43%
de femmes en 2024

Les petits plus qui font la différence
Great Place To Work
TSE est certifiée GPTW pour la 2ème année consécutive.

Convivialité
Des teams buildings, un séminaire d’équipe et de nombreux évènements sont organisés toute l’année dans nos bureaux !

Mobilité
La mobilité verticale, horizontale ou géographique permet de valoriser les talents internes et de favoriser le développement des compétences des collaborateurs.
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Équilibre
vie pro / vie perso
Un engagement de TSE via une charte de télétravail et des horaires adaptés.

Primes
Des primes vacances et de cooptation sont proposées aux collaborateurs.

Entreprise en forte croissance
Plusieurs postes sont à pourvoir sur la France entière.
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Découvrir nos métiers

Charlyne
Directrice financements structurés
Directrice financements structurés


Gildas
Chargé d'affaires environnementales
Chargé d'affaires environnementales


Mickael
Directeur d'agence
Directeur d'agence


Inès
Ingénieur conception et chiffrage
Ingénieur conception et chiffrage

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Julie
Directrice
des ressources humaines
Directrice
des ressources humaines


Guillaume
Chargé d'affaires
foncières
Chargé d'affaires
foncières

Notre index d’égalité professionnelle
Chaque année, nous publions notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nous nous engageons à travers cette démarche transparente à lutter contre les disparités professionnelles et nous poursuivrons nos actions afin d’améliorer nos résultats sur les prochaines années.
Cet index donne lieu à une note sur 100 points, calculée à partir d’indicateurs déterminés selon la taille de l’entreprise.
Indicateur | Note obtenue | Note maximum |
---|---|---|
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 25 | 40 |
Écart d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes | 20 | 20 |
Écart de taux de promotions | 15 | 15 |
Salariés de retour de congé maternité ou adoption ont été augmentés | 15 | 15 |
Nombre de salarié du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0 | 10 |
Index | 75 | 100 |
Nos actualités
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