La formation : un levier stratégique pour la montée en compétences des collaborateurs TSE
La formation au centre de la politique RH chez TSE
Chez TSE, leader de l’agrivoltaïsme en France, l’épanouissement et la montée en compétences des collaborateurs sont placés au cœur de la politique RH. Face aux défis d’un secteur en constante évolution, l’entreprise a notamment noué en 2024 un partenariat avec l’emlyon business school, une école reconnue pour son expertise en management et son approche innovante de la formation. Cette initiative a permis à 11 collaborateurs de suivre une formation certifiante. L’objectif ? Perfectionner leurs compétences professionnelles et renforcer leurs prises de décisions.
Un choix de formation stratégique pour l’avenir des talents dans le secteur des énergies renouvelables
La formation est un levier incontournable pour le développement des compétences et la réussite professionnelle. En tant qu’acteur de référence dans l’agrivoltaïsme, un secteur en forte croissance, il est crucial que les équipes soient toujours à l’avant-garde des dernières innovations technologiques, stratégies et pratiques managériales. C’est pourquoi, TSE se fait accompagner par l’emlyon business school, dans le but d’offrir à ses collaborateurs une formation certifiante contribuant à les préparer aux défis d’un secteur dynamique comme celui du solaire. Cette initiative vise à accompagner l'évolution des carrières et à favoriser l’excellence dans l’ensemble de l’organisation.
L’emlyon business school : une école de renommée internationale dans la formation professionnelle
Dans le cadre de son engagement à offrir à ses collaborateurs des opportunités de formation de haute qualité, TSE a choisi de s’associer à l’emlyon business school. Cette institution reconnue se distingue par son approche innovante et pratique de la formation professionnelle. Grâce à cette collaboration, les équipes de TSE bénéficieront d’une expérience enrichissante qui renforcera leur impact au sein de l’entreprise, tout en soutenant les ambitions de croissance dans les secteurs du solaire et de l’agrivoltaïsme.
Des collaborateurs préparés aux défis du secteur de la production d’énergie solaire
La production d’énergie solaire, notamment à travers l’agrivoltaïsme, représente une solution innovante pour le secteur agricole, particulièrement confronté aux impacts du changement climatique. Afin de maintenir sa position de leader dans ce domaine en pleine expansion, il est essentiel pour TSE que ses collaborateurs possèdent une expertise à la fois technique et stratégique. Cette formation certifiante permettra aux collaborateurs :
- de développer une vision stratégique favorisant ainsi une meilleure prise de recul et anticipation des enjeux du marché,
- de piloter des projets complexes,
- de renforcer la prise de décision,
- ou encore de maîtriser les enjeux financiers dans un secteur aussi dynamique que celui des énergies renouvelables.
Les collaborateurs deviennent ainsi plus agiles et réactifs face aux transformations de leur secteur. Ces compétences sont cruciales pour relever les défis complexes du marché de l’énergie solaire et garantir une gestion optimale des projets.
Un engagement pour l’avenir de TSE, leader de l’agrivoltaïsme
L'initiative de formation certifiante de TSE, à la fois bénéfique pour ses collaborateurs et inscrite dans sa stratégie globale, reflète un engagement fort envers l'avenir de l'entreprise et du secteur des énergies renouvelables. En favorisant le développement des compétences de ses équipes, TSE, acteur majeur de la production d’énergie solaire en France, assure non seulement la pérennité de son leadership dans l’agrivoltaïsme, mais renforce également l’engagement et la motivation de ses talents. L’épanouissement des collaborateurs est ainsi un levier essentiel pour garantir une réussite collective durable. Cet axe prioritaire permet à TSE de se distinguer par sa certification Great Place To Work®, gage d’une entreprise où il fait bon travailler. Grâce à cette démarche, l'entreprise consolide sa position de leader et assure un avenir prospère, tant pour ses collaborateurs que pour l'ensemble de l'industrie de l'énergie durable.
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